AI Act deadlines: wanneer moet jouw
organisatie compliant zijn?
De EU AI Act wordt gefaseerd ingevoerd. Niet alle verplichtingen gelden tegelijkertijd. Dat klinkt als goed nieuws, maar het betekent ook dat sommige deadlines al verstreken zijn terwijl veel organisaties nog niet begonnen zijn.
Sinds 2 februari 2025 is de AI-geletterdheidsplicht actief. Organisaties die AI-systemen gebruiken moeten aantoonbaar investeren in de kennis en vaardigheden van hun medewerkers. In augustus 2025 volgen verplichtingen voor aanbieders van grote taalmodellen, en in 2026 worden de zwaarste eisen voor hoog-risico systemen van kracht.
Hieronder vind je een compleet overzicht van de vier belangrijkste deadlines, wat ze inhouden en wat jouw organisatie nu al moet regelen.
Vier deadlines die elke organisatie moet kennen.
AI-geletterdheidsplicht voor alle medewerkers en verbod op onaanvaardbare AI-toepassingen (zoals sociale scoring en real-time biometrische identificatie in openbare ruimtes).
Verplichtingen voor aanbieders van general-purpose AI-modellen (GPAI), zoals grote taalmodellen. Transparantie-eisen en documentatieplichten treden in werking.
Verplichtingen voor hoog-risico AI-systemen uit Bijlage III. Dit raakt deployers het hardst: conformiteitsbeoordelingen, menselijk toezicht, logging en incidentmelding worden verplicht.
Alle overige bepalingen van de AI Act worden gehandhaafd. Vanaf dit moment zijn alle verplichtingen volledig van kracht voor alle partijen in de AI-waardeketen.
Wat betekent dit concreet voor mijn organisatie?
De eerste deadline is al gepasseerd. Sinds februari 2025 moeten alle organisaties die AI-systemen gebruiken zorgen dat hun medewerkers voldoende AI-geletterd zijn. Dit geldt niet alleen voor techteams, maar voor iedereen die met AI-tools werkt: van marketing tot HR, van klantenservice tot directie.
In de praktijk betekent dit dat je moet kunnen aantonen dat medewerkers getraind zijn in het verantwoord gebruik van AI. Een formeel certificaat is de sterkste manier om dat bij een audit te bewijzen. Informele kennis of een intern mailtje volstaat niet.
De deadline van augustus 2026 raakt organisaties die hoog-risico AI-systemen inzetten het hardst. Denk aan AI voor sollicitantenscreening, kredietbeoordeling of medische diagnose. Voor deze systemen gelden strenge eisen rondom documentatie, menselijk toezicht en incidentmelding.
Wacht niet tot de deadline nadert. Compliance opbouwen kost tijd: beleid schrijven, medewerkers trainen, processen inrichten. Organisaties die nu beginnen, hebben in 2026 een voorsprong. Organisaties die wachten, riskeren boetes tot 35 miljoen euro.
Vragen over de AI Act deadlines
Check hoe gereed jouw organisatie is
De AIGA AI Gereedheidscan meet in drie minuten hoe jouw organisatie scoort op AI-gebruik, wetgeving, risicobeheer, leiderschap en audit-readiness.
Doe de gratis AI Gereedheidscan